(직무보조인 채용)복지관 계약직 직원 채용
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공고번호 양천장복 2015 - 15호
양천장애인종합복지관 직원 채용 공고
양천장애인종합복지관에서는 사명감과 열정으로 함께 일할 직원을 아래와 같이 채용하오니 많은 지원 바랍니다.
2015. 10. 23.
양천장애인종합복지관장
모집부문 : 직무보조인 (계약직)
주요업무 : 지원고용 현장훈련 직무지도(1년)
자격기준 : - 재활·교육·심리·의료·기술 및 사회사업분야 관련학과 졸업자 및 예정자(휴학생 가능)
- 고등학교 졸업 또는 이와 같은 수준 이상의 학력을 취득한 후 장애인복지법에 따른 장애인복지시설,
그 밖의 장애인과 관련된 기관 및 단체에서 장애인 관련 업무에 2년 이상 종사한 자
- 고등학교 졸업 또는 이와 같은 수준 이상의 학력을 취득한 후 직업경력 3년 이상인 자
- 타 기관에서 직무지도원 양성교육과정을 이수한 자
▣ 접수기간 : 2015. 10. 23(목) ~ 11. 06(금) 18:00까지
▣ 접수방법 : 방문, 우편 (접수기간 내 도착분에 한함)
▣ 제출서류
○ 응시원서(붙임참조) ○ 이력서
○ 자기소개서 ○ 자격증 사본(해당자)
○ 경력증명서(해당자) ○ 개인정보 수집.이용,제3자 제공동의서(붙임)
▣ 모집절차 : 1차 서류전형, 2차 면접시험
▣ 추진일정
○ 채용 공고 및 접수 : 2015. 10. 23(금) ~ 11. 06(금) 18:00까지
○ 서류전형 합격자 발표 : 2015. 11. 09(월) 복지관 홈페이지 게시
○ 면접전형 : 2015. 11. 10(화)
○ 최종합격자 발표 : 2015. 11. 12(수)
○ 임용 예정일 : 2015. 11. 13(목)
▣ 공고문 : 별첨
▣ 공고방법 : 온라인을 이용 (복지관, 양천구청, 복지재단, 관련협회홈페이지 등)
▣ 면접장소 : 3층 회의실
※ 세부진행일정은 상황에 따라 변경 될 수 있습니다.
※ 응시자 유의사항
- 응시원서의 전화번호 기재오류로 인한 연락 불능 등의 불이익은 응시자
책임으로 하며 접수된 서류는 일체 반환하지 않음
- 임용에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음.
- 기재된 내용이 허위로 판명된 경우 에는 임용을 취소할 수 있음.
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양천장애인종합복지관 직원 채용 공고
양천장애인종합복지관에서는 사명감과 열정으로 함께 일할 직원을 아래와 같이 채용하오니 많은 지원 바랍니다.
2015. 10. 23.
양천장애인종합복지관장
모집부문 : 직무보조인 (계약직)
주요업무 : 지원고용 현장훈련 직무지도(1년)
자격기준 : - 재활·교육·심리·의료·기술 및 사회사업분야 관련학과 졸업자 및 예정자(휴학생 가능)
- 고등학교 졸업 또는 이와 같은 수준 이상의 학력을 취득한 후 장애인복지법에 따른 장애인복지시설,
그 밖의 장애인과 관련된 기관 및 단체에서 장애인 관련 업무에 2년 이상 종사한 자
- 고등학교 졸업 또는 이와 같은 수준 이상의 학력을 취득한 후 직업경력 3년 이상인 자
- 타 기관에서 직무지도원 양성교육과정을 이수한 자
▣ 접수기간 : 2015. 10. 23(목) ~ 11. 06(금) 18:00까지
▣ 접수방법 : 방문, 우편 (접수기간 내 도착분에 한함)
▣ 제출서류
○ 응시원서(붙임참조) ○ 이력서
○ 자기소개서 ○ 자격증 사본(해당자)
○ 경력증명서(해당자) ○ 개인정보 수집.이용,제3자 제공동의서(붙임)
▣ 모집절차 : 1차 서류전형, 2차 면접시험
▣ 추진일정
○ 채용 공고 및 접수 : 2015. 10. 23(금) ~ 11. 06(금) 18:00까지
○ 서류전형 합격자 발표 : 2015. 11. 09(월) 복지관 홈페이지 게시
○ 면접전형 : 2015. 11. 10(화)
○ 최종합격자 발표 : 2015. 11. 12(수)
○ 임용 예정일 : 2015. 11. 13(목)
▣ 공고문 : 별첨
▣ 공고방법 : 온라인을 이용 (복지관, 양천구청, 복지재단, 관련협회홈페이지 등)
▣ 면접장소 : 3층 회의실
※ 세부진행일정은 상황에 따라 변경 될 수 있습니다.
※ 응시자 유의사항
- 응시원서의 전화번호 기재오류로 인한 연락 불능 등의 불이익은 응시자
책임으로 하며 접수된 서류는 일체 반환하지 않음
- 임용에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음.
- 기재된 내용이 허위로 판명된 경우 에는 임용을 취소할 수 있음.
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첨부파일
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공고문안&응시원서&정보동의서.hwp (21.0K)
118회 다운로드 | DATE : 2015-10-23 15:56:52
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